Прес-конференція за круглим столом
Прес-конференція за круглим столом зібрала представників засобів масової інформації, щоб обговорити результати та окреслити перспективи впровадження ініціатив Міністерства юстиції України на Сумщині.
Керівник обласної юстиції Ірина Свистун ознайомила присутніх з законодавчими новелами, визначеними другим пакетом Законів #ЧужихДітейНеБуває, які спрямовані на розбудову інституту відповідального батьківства.
«Прийняття цього Закону – велика перемога для всіх українців. Особливо цих змін чекали 600 тисяч найменших громадян. Цифри говорять самі за себе вже зараз. Адже збільшення мінімального розміру аліментних зобов’язань та запровадження активної системи фінансових санкцій – це стимул для недобросовісних батьків врешті-решт згадати про власних дітей. На користь дітей Сумщини з початку року вже стягнуто 53 мільйони гривень, і ця кампанія лише набирає обертів» - зазначає очільник юстиції Сумщини.
Серед новацій - додаткові фінансові санкції для батьків-боржників, автоматизований арешт їх коштів, кримінальна відповідальність за ухилення від відпрацювання боргу перед своїми дітьми на суспільно-корисних роботах, а також можливість втратити чиновницьке крісло за борг перед дитиною.
Заступник начальника Управління державної виконавчої служби Марина Рудь привела конкретні результати роботи державних виконавців у І півріччі 2018 року. Звернула увагу на злагоджену співпрацю з державним підприємством «СЕТАМ» щодо реалізації арештованого майна і зазначила, що цьогорічні показники переданого майна вдвічі перевищують аналогічний період минулого року. Присутні дізнались про результати дії Закону #ЧужихДітейНеБуває, почули реальні приклади стягнення аліментної заборгованості з горе-батьків Сумщини. Разом з тим, ознайомились з діяльністю регіонального штабу з погашення заборгованості по заробітній платі, завдяки роботі якого на користь працівників Сумщини в поточному році стягнуто 3, 5 мільйони гривень, що на 40% більше, ніж за аналогічний період минулого року.
Юстиція Сумщини налаштована на досягнення нових високих показників в роботі та досягнення окреслених цілей.
